A AGÊNCIA PCD GOLD BRASIL é uma inovação do Grupo Gold Transportes, possuindo uma equipe preparada, que busca contribuir com a autonomia financeira da pessoa com deficiência. Possuindo um amplo banco de dados de pessoas cadastradas. Nosso objetivo é oferecer para as empresas o ponto de partida para contratação da pessoa com limitações, ofertando a possibilidade de inserção no mercado de trabalho, conforme preceitua a Declaração das Pessoas com Deficiência, no Art.7. As pessoas deficientes têm direito à segurança econômica e social e a um nível de vida decente e, de acordo com suas capacidades, a obter e manter um emprego ou desenvolver atividades úteis, produtivas e remuneradas e a participar dos sindicatos. Uma agência legalizada com os demais direitos vigentes da pessoa com deficiência.
MISÃO
Buscamos inserir a pessoa com deficiência no mercado de trabalho, respeitando suas condições físicas, estimulando o que se tem de melhor para oferecer em suas atividades laborais.
Assim, conquistando sua autonomia financeira. Ressaltando sempre como fala nossa sub secretária do Estado de Mato Grosso do Sul, Telma Nantes de Matos: "Nós precisamos viver a vida e não à deficiência". Vamos fazer a inclusão acontecer de fato.
Se faz necessário que a Pessoa com Deficiência como um profissional capacitado para exercer sua função, lembrando sempre, que, a empresa deve fornecer as condições adequadas para que o profissional PCD, possa desempenhar satisfatoriamente, seu trabalho.
VISÃO
Ser referência no campo da empregabilidade da pessoa com deficiência, coletamos dados, BUSCAMOS O QUE CADA PCD TEM DE MELHOR e o encaminhamos ao mercado de trabalho, respeitando e potencializando seus dons! Contribuindo para autonomia financeira
VALORES
Nossos valores incluem a inclusão, a igualdade, o respeito, a empatia e a perseverança. Trabalhamos incansavelmente para garantir que todos os nossos clientes recebam o suporte e as oportunidades de que precisam para ter sucesso em suas carreiras.
OBJETIVOS ESPERADOS
1. Aumentar o índice de empregabilidade dos pcd no Mato Grosso do Sul e Brasil
2. Dar uma nova experiência na inserção do trabalho estimulando suas habilidades.
3. Dar autonomia financeira.
4. Fazer sair da invisibilidade.
5. Contribuir para a inclusão na pratica.
6. Descobrir dons e talentos.
7. Olhamos com empatia onde a pessoa com deficiência tem voz na contratação para o mercado de trabalho.
8. Identificação de oportunidades de emprego compatíveis com as habilidades e experiências do candidato com deficiência.
9. Apoio na preparação de currículos e cartas de apresentação que destaquem as habilidades e experiências do candidato com deficiência.
10. Fornecimento de atendimento personalizado para o candidato durante o processo de entrevista, incluindo ajustes razoáveis em relação à acessibilidade e tempo extra para conversar.